Analista de Departamento Pessoal

Principais atribuições:

- Admissão

- Fazer os apontamentos do ponto eletrônico

- Entregar folha de ponto, holerites e demais documentos necessários para os colaboradores.

- Fazer os pedidos de Benefícios;

- Lançamento de NFs no SAP;

- Realizar Agendamentos de Exames;

- Organizar as pastas dos colaboradores, prestadores e arquivar documentos;

- Responsável pelo controle dos documentos da auditoria;

Desejável: Experiência no sistema Sênior (folha) e no SAP

Escolaridade: Cursando/Concluído Adm de empresas e/ou Gestão de RH